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為切實加強企業(yè)民主管理,維護職工合法權益,構建和諧勞動關系,促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,根據(jù)聯(lián)投集團的工作部署和具體要求,2018年12月19日下午,福漢木業(yè)組織召開了第三屆職工代表大會第二次會議,組織50名職工代表專題審議福漢木業(yè)企業(yè)年金實施細則。
圖:平安保險公司工作人員對企業(yè)年金相關政策進行解讀
大會邀請平安保險公司工作人員對企業(yè)年金相關政策進行解讀并對福漢木業(yè)企業(yè)年金實施細則方案進行詳細宣講。隨后,與會職工代表以無記名方式對公司企業(yè)年金實施細則方案進行了表決,最終表決結果為47人同意、1人不同意、2人棄權,表決結果真實有效。
企業(yè)年金是在國家政策的指導下,企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上,根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)濟狀況自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度,是企業(yè)薪酬福利體系的重要組成部分。本次職代會充分發(fā)揚了民主、公開、透明的原則,切實保障了職工群眾的知情權參與權表達權,為推進和加強企業(yè)民主管理工作進行了有益嘗試,同時也對提高企業(yè)凝聚力和競爭力,調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性具有重要意義。
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